132 - 2006.11.21 三天的省思可以改變一個人一輩子的習慣，你相信嗎？

三天的省思可以改變一個人一輩子的習慣，你相信嗎？


三天前，阿寶哥上了一堂為期三天的課程－【改變的力量】。

授課的兩位老師，年紀並不大，阿寶哥推測大約都不超過50歲，上課上到第三天，我才跟輔導學長確認兩位老師的全名稱呼。

第一天上課時，其中一位老師說相同的課程已經講過第357次了。我不太相信，因為阿寶哥正在上的就是第357期，而第356期課程是兩天前才在美國紐約結束，不太可能都是這一位老師在上課吧？

後來向輔導本組的學長證實，確定阿寶哥沒有聽錯。老師一早才從美國紐約飛回來台灣上課....

一年三百六十五天，有三百天，這兩位老師都在上課，剩下的六十五天就是在飛機上渡過，這種付出的精神令阿寶哥非常震撼。

活動集合的第一天，阿寶哥來到集合地點，就被一群名牌上掛了【學長】跟【生命教練】的服務人員照顧得無微不至，上遊覽車時，有些年紀頗長的學長，還幫我們把行李放入置物箱，後來課程開始，主持人很簡單的介紹所有學長的背景，發現幫我提行李的竟然是某大報社的執行副總經理，還有人是校長、將官、醫院院長、檢察長....
這證明老師在課堂說的︰【真正的領袖是個僕人】，學長們真的有【做到】。

由於這一期是企業領袖班第16期，因此我的同學也比較特殊，阿寶哥在遊覽車上鄰座的同學是某知名建設公司的副總經理，跟我同一寢室相處三天的夥伴具有【三個碩士，兩個博士】的頭銜，三天下來，他有126通未接電話。我們這一組有一位是曾經承辦某大經濟犯罪案的六年級檢察官，還有一位是當其他女生在買蔬菜、水果、豬肉時，她已經在買鋼筋、水泥、衛浴設備，白手起家的六年級建設公司負責人。我們這組的【柱子】(小組長)，是準備接棒的企業家第二代。他們從百忙中被推薦到這裡上課，是什麼原因呢？

最初阿寶哥的心還沒有放下歸零，與活動中第一位認識的建設公司副總經理分享到阿寶哥十年來經營【個人數位品牌】心得，雙方還頗有共鳴。(在此謹向在遊覽車上，被我們一路不停講話音量吵到的同學們道歉，請求原諒。)到了會場，分組自我介紹時，阿寶哥為了讓同組學員更快地認識我，介紹前還發了一疊名片傳閱，希望用這樣的方式會讓同學們比較容易認識我。並拿起相機，用阿寶哥習慣的【用數位相片寫日記】的思惟，為活動做記錄見證。還好後來看學長的臉色有點為難，最後又說希望上課時不要拍照，以免分心。(讓阿寶哥想到，最珍貴的記憶不在我自己網站上兩萬多張活動數位照片，而是珍藏在自己內心深處的回憶。)

整個課程的精華很多，讓阿寶哥感覺最重要的就是︰
我們這一生中【知道】很多，卻【做到】太少。

分享電影【把愛傳出去】的觀賞心得︰
大部分的人習慣原本的生活，即使現況很遭，也害怕改變，結果大家都是輸家。

如果【知道】，就去【做到】吧！

以上是阿寶哥上了三天【圓桌教育基金會－改變的力量】課程的心得，謹以此篇文章分享給有緣結緣的圓桌人以及在網路結緣的阿寶哥資訊分享報讀者。並感謝我的推薦人蔡世寅學長，兩位老師，學長群以及同學們共同營造的環境，讓阿寶哥受益良多，謝謝！我愛你們！

PS.最後又回到阿寶哥的專業領域，希望以下的分享對大家有幫助︰
剛才到Google查詢，看看有沒有"把愛傳出去" "即使現況很遭"符合這兩個關鍵字的文章，(因為整段話如果用Copy的，阿寶哥寫文章的速度會比較快)，結果發現網路上竟然沒有任何相關的分享文章，代表可能很多人看了這部電影，或許感受很深，但沒有書面化，即使書面化，也沒有數位化上網分享，所以網路上找不到相關文章。也代表大家對數位化分享這方面概念的欠缺。

容我分享一個例子︰阿寶哥曾經在2003年為外交部籌劃「台灣援外識別標誌」徵選活動，也為「台灣民主基金會」辦理會徽徵選活動。雖然只有這兩次徵選的經驗，但因為都有將籌辦心得書面化、並數位化上網分享，竟然在三年後，當有一個協會的理事長想籌劃相關活動時，還寫Email給阿寶哥，希望能與我有經驗交流。這令我非常慚愧，因為阿寶哥不是這方面的專家，我只是把數位化分享當成習慣而已。

如果【知道】並有【做到】，才有機會成功。如果您覺得這樣的概念OK，就去做吧！

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分享編號：132 - 2006.11.21

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 ☆ 沈寶仁 (ABoCo 阿寶哥) 敬上 ☆   ～新數位時代， 新生活Style！～
 數位應用達人、顧問
 數位文件管理達人 作者 (民國95年9月出版、碁峰出版社)
 十大傑出青年當選人聯誼會第十一屆 副總幹事
 國際青年商會中華民國總會第五十一屆 副總會長
【ABoCo阿寶哥數位應用分享俱樂部】 http://www.ABoCo.com
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